Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms durch Neukundengewinnung & Bestandskundenpflege
Repräsentation von RC bei Klienten und Interessenten, gleichzeitiger Aufbau und Pflege eigener Mandanten und Kandidaten/innen
Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen im Bereich Fach- und Führungskräfte sowie auf Executive Level
Durchführung von Eignungsdiagnostik im Auswahlprozess
Umfassende Beratung der Kunden hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt
Was du mitbringst
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, oder entsprechende Berufs – und Lebenserfahrung und Spaß an dem Job und dem Erfolg.
Idealerweise Erfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb (B2B); Quereinsteiger sind ebenfalls sehr willkommen
Interesse an Märkten, Geschäftsmodellen sowie betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungsszenarien
Eloquenz im Umgang mit der deutschen Sprache, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung
Ein sympathischer Mannschaftsspieler mit Biss und Unternehmergeist
Was wir Dir bieten
Erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen und hervorragender Reputation – 33 Jahren Marktzugehörigkeit ein Pionier der Branche
Großer Freiraum in der Arbeitsgestaltung und attraktive Home-Office-Regelung
Eine wirklich flache Hierarchie, Transparenz und Wertschätzung – auch in der Honorierung
Wir bieten eine Vielzahl an Beratungsleistungen, die Sie mit einem Mehrwert beim Kunden vermarkten können und somit mehrere Umsatzkanäle befüllen können